21/08/2019
LAFARGEHOLCIM BRASIL

Prêmio por equidade de gêneros

A LafargeHolcim Brasil recebeu prêmio concedido pela Women in Leadership in Latin America (WILL) pelo desenvolvimento de práticas e políticas de incentivo à equidade de gêneros e à promoção de mulheres na liderança da companhia. “A LafargeHolcim tem como meta global ocupar 30% dos cargos gerenciais com mulheres até 2030. No Brasil, estamos atualmente com 20,20% de mulheres ocupando cargos de liderança (diretoria e gerências). Esse índice nos mostra que ainda temos um caminho a percorrer”, diz Juliana Andrigueto, diretora de Recursos Humanos, Sustentabilidade e Comunicação da LafargeHolcim Brasil.

O Comitê de Direção da companhia no Brasil tem 44% dos cargos ocupados por mulheres. Além de Juliana, outras três mulheres lideram a operação da cimenteira no Brasil, ao lado de cinco homens. A LafargeHolcim Brasil foi premiada na categoria Industria da Construção e o reconhecimento foi resultado da 2ª edição da pesquisa Mulheres na Liderança, realizada pelo Instituto Ipsos, que desenvolveu a metodologia do estudo. Pioneira na América Latina, a iniciativa reuniu empresas de diferentes ramos de atividade.

No Brasil, a Lafarge Holcim tem mulheres em todos os níveis hierárquicos. Para ocuparem tais funções, as mulheres passam por avaliação de desempenho, performance e potencial. “Dessa forma, é possível verificar quais delas têm potencial para assumir posições de mais responsabilidade e criar um plano para o desenvolvimento específico dessas profissionais”, explica a diretora.

Veja também

19/02/2020
CIMENTO | Chuvas fortes impactam vendas
19/02/2020
CIMENTO | Nova fábrica da CSN em Sergipe
16/01/2020
CIMENTO | Vendas crescem 3,5% em 2019
04/12/2019
MEIO AMBIENTE | Prêmio da ArcelorMittal tem aumento
28/11/2019
VOTORANTIM CIMENTOS | Temporada de visitas a geossítio
13/11/2019
SUSTENTABILIDADE | Programa da FLSmidth para cimento e mineração
07/11/2019
COPROCESSAMENTO | Na PB, Óleo da praia vira combustível