O presidente e CEO da Aura Minerals, Rodrigo Barbosa, assinou a carta de compromisso para a inclusão das mulheres na mineração. Iniciativa do Women in Mining Brasil (WIM Brasil), o documento tem apoio do Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram) e tem como meta fortalecer e ampliar a participação das mulheres no setor de mineração. "É fundamental passar da intenção de aumentar a diversidade para a prática. Ainda mais, nosso modelo de gestão mais decentralizado exige discussões mais ricas nas operações e, para isso, a diversidade tem um papel fundamental. Já assinamos o compromisso com a Woman in Mining no México e vamos fazê-lo também no Brasil", afirmou Barbosa. 

 

Além da busca pelo respeito às mulheres, organizações como o Women in Mining destacam-se também por sua expertise técnica, excelência operacional e espírito inovador. Em março de 2020, o WIM Brasil lançou o Plano de Ação para o Avanço das Mulheres na Indústria de Mineração Brasileira, uma ferramenta estratégica para que mineradoras, fornecedores e organizações atuantes no setor implementem ações que aumentem a participação das mulheres. O plano tem como objetivo criar ambientes inclusivos e participativos, voltados para a construção de uma indústria inovadora; e com impactos positivos para a sociedade e acionistas.