Aura oferece 30 vagas para impulsionar desenvolvimento regional

A Aura está com cerca de 30 oportunidades de trabalho, distribuídas em suas operações nos estados do Rio Grande do Norte (RN), Mato Grosso (MT), Goiás (GO) e Tocantins (TO). As vagas atendem a diferentes níveis de experiência em áreas técnicas e operacionais — como engenharia, geologia e manutenção — e funções administrativas, incluindo suprimentos, contabilidade e comunicação institucional. A companhia busca profissionais alinhados à sua cultura Aura 360, filosofia que entende que a mineração só é completa quando gera um impacto equilibrado em quatro pilares: o cuidado com as pessoas, o respeito ao meio ambiente, o desenvolvimento das comunidades vizinhas e a solidez da companhia. A mineradora busca com isso não apenas competência técnica, mas também profissionais comprometidos com a ética, a segurança e a geração de valor sustentável para todos os públicos com os quais se relaciona.  

"Acreditamos que o maior ativo da Aura são as pessoas. Por isso, investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores e também na formação de talentos das comunidades onde atuamos, para que o crescimento da companhia aconteça junto com o desenvolvimento local", reforça Isabela Dumont, head de Pessoas, ESG e Comunicação da Aura. A mineradora oferece um pacote de benefícios competitivo que varia conforme a posição e a localidade. Entre os atrativos estão assistência médica e odontológica, vale/cartão alimentação ou refeição no local, transporte fretado, seguro de vida, previdência privada e programas de PLR/PPR.  

Atualmente, as contratações estão concentrdas em Currais Novos (RN), que reúne 20 das posições disponíveis. As frentes de atuação abrangem diversas competências fundamentais para a operação, como Geologia, Engenharia de Processos, Planejamento de Mina, além de Segurança do Trabalho e Manutenção Industrial e áreas de Suprimentos, Contabilidade e Comunicação Institucional. Em outras unidades, a Aura procura por profissionais para funções estratégicas, tais como Engenheiro de Minas SR (Lavra & Desenvolvimento), em Crixás (GO), Técnico Eletricista III, em Currais Novos e Técnico de Processo III, em Pontes e Lacerda (MT), Coordenador de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) e Técnico de Segurança do Trabalho em Almas (TO) e manutenção de um banco de talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência (PCD) com atuação em Currais Novos (RN). Todo o processo de recrutamento é realizado digitalmente. Os interessados podem consultar os pré-requisitos e cadastrar o currículo diretamente no portal oficial de carreiras da companhia.