Segundo o relatório “Sustentabilidade no horizonte: As perspectivas de um futuro de zero emissões líquidas para as empresas de metalurgia e mineração”, realizado pela KPMG junto a mais de 320 líderes do setor de metais e mineração, apenas 30% dos executivos entrevistados afirmaram que as empresas que comandam integraram as metas de ESG à estratégia empresarial. Outros 48% dizem ter desenvolvido esses objetivos, mas ainda estão no processo de torná-los parte de planejamento corporativo. “Integrar as metas de ESG na estratégia corporativa implica garantir que os altos executivos coloquem sua atenção em entender como os aspectos sociais, ambientais e éticos vão impactar o negócio e liderem o esforço da integração desse entendimento no planejamento e gestão da empresa”, analisa a sócia-líder de consultoria em ESG da KPMG no Brasil, Nelmara Arbex.

A pesquisa apontou que mais de 75% dos entrevistados estabeleceram metas de zero emissões líquidas de carbono, além de 69% afirmar que esse objetivo deve ser atingido até 2030. “As empresas de metais e mineração utilizam grandes quantidades de energia e água nos processos realizados, e por isto, são vistas como fundamentais para que o mundo reduza a dependência de combustíveis fósseis e se adapte às mudanças climáticas. Novas tecnologias serão necessárias e deverão ajudar a transformar as operações para se adequarem a considerações ambientais, sociais e de governança cada vez mais importantes.”, afirma o sócio líder do segmento de metais e mineração da KPMG no Brasil, Ricardo Marques.

O estudo mostrou ainda que 43% dos executivos afirmaram que vão acelerar o investimento em novos processos de fabricação e mineração, abrindo a perspectiva de transformar o setor de maneira a ajudar a economia global a cumprir as metas ESG. O relatório “Sustentabilidade no horizonte: As perspectivas de um futuro de zero emissões líquidas para as empresas de metalurgia e mineração” pode ser acessado pelo seguinte link https://kpmg.com/xx/en/home/insights/2022/10/sustainability-on-the-horizon.html.