29/06/2020
EQUIDADE

Jaguar é signatária do WIM Brasil

O CEO da Jaguar Mining, Vernon Casey Baker, assinou carta de compromisso com o Women in Mining Brasil (WIM BRASIL), movimento que tem como objetivo fortalecer e ampliar a participação das mulheres no setor de mineração. "Mais do que igualdade de gênero, caminhamos junto às melhores práticas e políticas internacionais. A indústria está passando por um período de mudança e as organizações já perceberam os benefícios de uma cultura de inclusão, seja no aspecto social ou econômico. Aqui no Brasil, a inclusão de gênero e diversidade na mineração está em um estágio embrionário e colocar essa transformação como urgente é necessário”, enfatiza Cassiana Machado, Gerente de Pessoas e Administrativo.

A companhia colaborou com a formulação do plano de ação do WIM-Brasil para o avanço das mulheres na mineração, além de ser a primeira empresa a patrocinar o movimento no Brasil. A Jaguar instituiu um comitê interno de D&I (Diversidade e Inclusão), composto por empregados de todas as unidades e com objetivo de criar políticas, metas, ações e iniciativas de inclusão ligadas a diversidade não somente de gênero, mas também religiosa, movimento LGBTQI+, PCD, raças, culturas e outros. "Acreditamos que pensamentos, opiniões, características e crenças são o que tornam as empresas plurais e democráticas. É através dessa diversidade que as pessoas mudam a forma de pensar e ver como visões diferentes enriquecem nossas vidas e as empresas. Alinhada aos seus valores, a Jaguar tem investido de forma constante em ações de D&I ", conclui Cassiana.

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