A Atlantic Nickel registrou receita líquida de US$ 63 milhões no primeiro trimestre de 2021 e produziu 26 mil toneladas de concentrado de níquel. A companhia realizou três embarques no trimestre, saindo do porto de Ilhéus (BA), seguindo todas as normas de segurança e dentro das especificações do mercado. "Temos o prazer de anunciar nosso forte desempenho operacional no primeiro trimestre para a Atlantic Nickel, mantendo nossos custos no primeiro quartil e robustos padrões de segurança. Nosso time está sempre empenhado em melhorar e este sucesso reflete o nosso trabalho árduo e o desejo de ser o melhor no que fazemos, com segurança e responsabilidade", comemorou o CEO do Grupo Appian Brazil, Paulo Castellari. 

A Atlantic Nickel também confirmou o aumento de 20% para o recurso mineral subterrâneo declarado. Em 2020, a empresa anunciou um aumento de 26 anos do potencial da vida útil da mina, passando de oito para 34 anos o período de operação. Os dados agora comprovam um crescimento de 20% dos recursos minerais subterrâneos declarados anteriormente, o que poderá estender a vida da mina para além dos 34 anos anunciados em 2020.

A estimativa de recursos subterrâneos atualizada aumenta os Recursos Indicados para 88 milhões de toneladas, com 0,61% de teor de níquel e os Recursos Inferidos para 115 milhões de toneladas com 0,59% de teor de níquel. "Essa é a década dos veículos elétricos e ela acaba de começar", ressalta Castellari. Os veículos elétricos dependem de níquel sulfetado para a fabricação de suas baterias; e de cobre, mineral indispensável para o processo de geração de energia sustentável. 

No primeiro quadrimestre, a Atlantic Nickel investiu mais de R$ 105 mil para doações de testes rápidos e cestas básicas às gestões municipais de Itagibá, Ipiaú, Ubatã, Gongogi e Barra do Rocha, além de instituições filantrópicas que dão suporte aos moradores em situação de vulnerabilidade social, como o Centro Comunitário Dalva Oliveira de Sousa, Lar dos Idosos Casa Deraldina e Associação de Moradores do ACM. 

O custo líquido no primeiro trimestre de 2021 foi de US$ 3,05/lb Ni, menor do que o custo registrado no mesmo período do ano passado (US$ 3,29/lb Ni). Para o Grupo Appian Brazil, o resultado do trimestre mostra que as medidas tomadas em meio à pandemia estão sendo eficientes. "Continuamos não medindo esforços para mantermos nossas operações seguras", afirma Castellari. 

A Appian Capital Brazil, em parceria com a consultoria de recursos humanos reconhecida internacionalmente, a Great Place to Work, implementou uma pesquisa de satisfação organizacional. A pesquisa teve a participação de mais de 60% dos funcionários, resultando em uma pontuação de 87 em 100, próximo do benchmark das 150 melhores empresas para se trabalhar do Brasil (90) e na sua certificação como um excelente lugar para se trabalhar.  

Medidas adotadas na pandemia

Entre os projetos desenvolvidos pela empresa durante a pandemia estão o “Cheguei, Cheguei”, ferramenta que pode ser acessada por qualquer pessoa usando a internet (www.chegueichequei.com.br), e que tem como objetivo alertar e orientar sobre a prevenção, contágio e procedimentos seguros diante da COVID-19. Outro projeto no ar desde março de 2020 é um hotsite (www.atlanticnickelcovid19.com) dedicado exclusivamente à produção e publicação de notícias a partir de fontes confiáveis, com boletins epidemiológicos atualizados, acompanhamento da cobertura vacinal na região, conteúdos didáticos que tiram as principais dúvidas sobre a doença, além de vídeos e podcasts. 

Todos os colaboradores da companhia têm à disposição atendimentos terapêuticos da Psicologia Viva, maior plataforma de psicoterapia online da América Latina, reconhecida pelo tratamento individualizado com total sigilo e segurança. Com isto, os trabalhadores podem contar com orientação psicológica gratuita, o que representa a valorização prioritária à saúde e também um incentivo ao autocuidado neste momento em que a pandemia intensifica a necessidade de atenção ao corpo e à mente. A Atlantic Nickel distribuiu máscaras N95/PFF2 a todos os colaboradores.